Organisatsioonikäitumine

Kirjeldus

Organisatsioonikäitumine toimib juhtimise alustalana – see on õppeaine, mis annab suuniseid ettevõtte või asutuse edukaks juhtimiseks. Valdkond keskendub mitmetele võtmeküsimustele: * Kuidas tagada organisatsiooni tulemuslik toimimine? * Millised inimsuhted viivad eesmärkide täitmiseni? * Milline organisatsioonikultuur on kõige sobivam? * Missugune struktuur toetab seatud ülesandeid? * Miks on meeskonnatöö ja muutustega kohanemine vältimatud? Suur rõhk on raamatus ka inimestevahelistel suhetel, mistõttu on olulisele kohale tõstetud ärieetika. Eduka toimimise taga ei ole pelgalt tehnilised teadmised ja oskused, vaid ka kindlad moraalsed tõekspidamised. Selle käsiraamatu eesmärk on varustada tulevasi juhte teoreetilise baasiga, arendada nende analüüsivõimet ja praktilisi oskuseid ning aidata kujundada professionaalseid hoiakuid ja väärtusi. Teos on pehmekaaneline.